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隨著公司從施工型企業(yè)向研發(fā)制造、技術(shù)服務與運營型的高新技術(shù)企業(yè)轉(zhuǎn)型,質(zhì)量管理已成為公司保持競爭力的關(guān)鍵因素之一,為了提升公司的質(zhì)量管理水平,增強市場競爭力,6月28日在公司四樓會議室組織召開了“質(zhì)量提升工作暨合理化建議征集啟動會”,公司領(lǐng)導、各部門負責人及質(zhì)量管理人員悉數(shù)參加了會議。
本次會議旨在明確公司2024年下半年質(zhì)量工作的目標、任務和要求,確保各項工作有序進行。要充分認識質(zhì)量提升是推動公司高質(zhì)量發(fā)展的必然選擇,要按照公司質(zhì)量管理一盤棋的思路,把各部門的質(zhì)量管理體系建立并串聯(lián)起來,嚴格按照規(guī)定的程序和流程開展工作。通過強化各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,實現(xiàn)整體質(zhì)量提升,提高顧客滿意度。
合理化建議是提高公司精益生產(chǎn)的必經(jīng)之路,充分發(fā)揮員工在公司發(fā)展中的主人翁作用,鼓勵員工參與企業(yè)管理,多提有利于公司發(fā)展的“好建議”、“金點子”,在全公司范圍內(nèi)持續(xù)開展合理化建議征集工作。
公司將持續(xù)開展質(zhì)量提升培訓工作,提升全員質(zhì)量意識,打造公司質(zhì)量文化!